Themen der Ausgabe:

• Say what you pay – Pay transparency, trust and the gender gapÜber Geld spricht man nicht? Weltweit ändert sich das gerade. Denn transparente Gehaltsstrukturen sorgen für mehr Zufriedenheit unter Angestellten — und wirken Diskriminierung und Ungleichheit entgegen.
• Dress for success : Jogginghose und Hemd auch im Büro? Die Coronapandemie hat verändert, wie wir uns für die Arbeit kleiden. Jetzt stehen Angestellte vor ungewohnten Entscheidungen.
• Professional dads: Nach der Geburt eines Kindes wollen auch manche Männer eine berufliche Auszeit nehmen. Väter aus drei verschiedenen Ländern berichten von ihren Erfahrungen. Und zwei Expertinnen wissen, wie Unternehmen familienfreundlicher werden können.
• What's your team's language? Wer gemeinsam arbeitet, entwickelt unbewusst auch eine gemeinsame Sprache. Aber was verrät die über die eigene Unternehmenskultur?

Lernen Sie Business Englisch in den Niveaustufen Leicht (A2), Medium (B1-B2) und Schwer (C1).